1. Trực tiếp xây dựng và phát triển Kênh Tổng Đại Lý của Chubb Life Việt Nam trên phạm vi toàn quốc, cụ thể như sau:
Directly responsible for building and developing Chubb Life Vietnam’s Infinity Chubb nationwide, including but not limited to:

Đề xuất và thực thi chiến lược phát triển Kênh Tổng Đại Lý.
Proposing and executing development strategies for Infinity Chubb Xây dựng, tuyển dụng và quản lý hệ thống Đội ngũ Trực thuộc, nhân sự điều hành hỗ trợ phát triển Kênh Tổng Đại Lý.
Establishing, recruiting, and managing the in-house team and operational staff to support Infinity Chubb growth. Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tuyển dụng của Kênh Tổng Đại Lý.
Developing and implementing business and recruitment plans for Infinity Chubb. Đề xuất và thực hiện các định hướng, sáng kiến phát triển và mở rộng Kênh Tổng Đại Lý.
Proposing and implementing initiatives and strategic directions for expanding Infinity Chubb.

2. Phối hợp cùng các bộ phận chức năng có liên quan xây dựng:
Collaborating with relevant functional departments to develop:

Mô hình, cơ cấu tổ chức, quy trình chuẩn để quản lý điều hành Kênh Tổng Đại Lý. 
Operational models, organizational structures, and standard processes for managing the Infinity Chubb.  Chính sách thu nhập dành cho tất cả các vị trí thuộc Kênh Tổng Đại Lý.
Compensation policies applicable to all positions within Infinity Chubb. Tài liệu huấn luyện, chương trình đào tạo dành cho Đại diện Kinh doanh, Quản lý Kinh doanh Kênh Tổng Đại Lý và Đội ngũ Trực thuộc của Kênh Tổng Đại Lý.
Training materials and programs for IChubb Agent, IChubb Leader, and the in-house team within Infinity Chubb. Tiêu chuẩn, quy trình chọn lựa, phỏng vấn và tuyển dụng Đại diện kinh doanh, Quản lý kinh doanh Kênh Tổng Đại Lý và Đội ngũ Trực thuộc của Kênh Tổng Đại Lý.
Standards and procedures for selection, interviewing, and recruitment of IChubb Agent, IChubb Leader, and in-house team members of Infinity Chubb.

3. Các công việc khác theo ủy quyền bằng văn bản của Công ty vào từng thời điểm.
Other tasks as authorized in writing by the Company from time to time.

Tốt nghiệp Đại học/Thạc sỹ chuyên ngành liên quan.
Bachelor’s/Master’s degree in a relevant field.Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm nhân thọ, làm việc với khối phân phối bán hàng trong việc thực hiện các dự án/chương trình nổi bật cho công ty.
At least 10 years of fulltime work experience, with demonstrable distribution experience in delivering high profile projects/programs for the company.Tư vấn dự án và tư vấn quản lý. Có kinh nghiệm sở hữu P&L và/hoặc sở hữu đơn vị kinh doanh là một lợi thế.
Project consultancy and management consultancy. Prior P&L ownership and/or business unit ownership is a plus.Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc.
Excellent communication and interpersonal skills.Trình độ nâng cao trong Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Advanced level in Microsoft Office in particular Excel and PowerPointShould have basic knowledge level in data analytics.Nên có kiến thức cơ bản về phân tích dữ liệu.Mạnh trong quản lý các bên liên quan cấp cao và làm việc hợp tác giữa các phòng ban.
Strong in senior stakeholder management and working collaboratively across departments.Làm việc trên tất cả các phòng ban công ty bao gồm các đội ngũ địa phương và khu vực.
Work across all functions in MCL, including local and regional teams.